山东省交投校车服务有限责任公司内部招聘公告
根据山东省交投校车服务有限责任公司（以下简称“交投校车”）发展需要，为进一步强化管理团队建设，按照合理优化集团内部人员配置的要求，现面向集团内部公开招聘中层管理人员，现将需招用相关岗位及相关事宜通知如下：
一、招聘岗位
（一）职能部室部长（3人）
综合管理部部长1人，负责管理办公室日常工作，负责企管、人力资源、党建、工会和后勤等工作。
安全生产运营部部长1人，负责安全运营管理、机务管理、车辆监控、线路规划、业务拓展、企业宣传、品牌建设等工作。
财务部部长1名，负责公司财务数据核算、数据分析、各类财务报表的上报，处理税务、资金等往来账目。
（二）分公司负责人（4人）
交投校车根据校车业务分布，按照属地为主原则设立4家分公司。分别为章丘分公司、长清分公司、平阴分公司和历城分公司。
各分公司设负责人1人（部长级），负责本公司校车运营、市场开拓、品牌宣传、安全生产、人员培训和车辆管理等工作。
二、招聘方式
坚持公平、公正、公开和择优聘用的原则。采用竞聘答辩和评委考核相结合的方式，对业务知识、工作能力、工作业绩、职业操守、员工认可度等方面进行全面考核，择优聘用。
三、资格条件
（一）政治素质
坚定不移地执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规；努力实践科学发展观，坚持解放思想，实事求是，与时俱进；有干事创业、推动发展的强烈事业心和开拓创新能力；工作实绩突出；具有良好的职业道德，清正廉洁，公道正派，善于团结协作。
（二）能力素质
具有胜任职位的文化专业知识、理论政策水平、组织协调和文字、语言表达能力以及必要的工作经历。具备所竞聘职位相关领域的管理知识及工作经验，熟悉与工作相关的政策、法律法规、制度。
（三）任职要求
1.综合管理部部长
（1）具有大专及以上文化程度，中共党员，具有本岗位相关任职经历；
（2）从事文字工作时间较长，有扎实的文字功底，起草综合材料经验丰富；具备良好的协调沟通能力；熟悉办公室、人力资源、企管、党建、工会和后勤保障等工作流程；
（3）年龄48周岁以下；身体健康，能适应工作需要。
2.安全生产运营部
（1）具有大专及以上文化程度，具有本岗位相关任职经历；
（2）熟悉安全管理工作、校车运营、品牌宣传和特色校车建设等工作，能够根据集团下达的经营指标，编制年度、月度、季度生产经营计划，检查监督工作计划的落实情况；具备良好的协调沟通能力；
（3）年龄48周岁以下，身体健康，能适应工作需要。
3.财务部部长
（1）具有大专及以上文化程度；具备会计师中级职称；具有3年及以上财务科主任工作经历；
（2）熟悉集团公司财务管理及相关政策，财务工作经验丰富；能够独立编制各类财务报表、数据台账，做到经营指标分析；
（3）年龄45周岁以下，身体健康，能适应工作需要。
4.分公司负责人（部长级）
（1）具有大专及以上文化程度；具有本行业相关工作经历；
（2）具备良好的协调沟通能力；能够协调校车所在地教体、交通、交警、学校等各类关系；
（3）年龄55周岁以下，身体健康，能适应工作需要；
（4）工作地点为各分公司驻地，属地优先录取。
四、报名流程
参加竞聘的人员，根据公布的工作岗位，结合自身特点，下载并填写《BBIN》，并于2024年2月21日15:00前将报名材料发送至报名BBIN：sdjyjtxc@163.com，邮件标题注明“岗位－姓名”。报名材料包括：《BBIN》、学历学位证书及学信网在线验证报告、身份证、专业技术职务资格证书、执（职）业资格证书、任职证明等复印件，有关原件须在参加竞聘前进行校验。
五、竞聘流程
（一）资格审查
交投校车组织评审对竞聘人员的基本条件进行资格审查，并通知符合要求的应聘人员参加现场答辩。
（二）竞聘答辩
根据不同岗位，不同职责要求，组织竞聘人员现场答辩。个人竞聘演讲时间不超过5分钟。演讲完毕，评审组成员随机问答，着重考察竞聘者对竞聘岗位的认识、工作设想、工作目标以及逻辑思维能力等。
（三）公示评审结果
竞聘评审依据竞聘者报名材料、竞聘演讲、现场答辩及民主评价情况，填写综合得分表，在综合考虑的基础上确定拟聘任者，并于竞聘结束后3个工作日内公布评审结果。
（四）聘任公示
经竞聘领导小组确定拟任人选后，进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘任的，按照规定办理相关手续。
六、其他事项
（一）竞聘上岗每人限报1个职位。
（二）联系方式
交投校车 安 坤 15098837251
（三）本公告未尽事宜，由交投校车负责解释。
山东省交投校车服务有限责任公司
2024年2月18日